Redressement & Restructuration

Même les entreprises les plus performantes finissent par être confrontées à des difficultés opérationnelles et/ou financières en raison d’un ralentissement de l’économie, d’un bilan surendetté ou d’un événement perturbateur externe ponctuel. Que les entreprises aient anticipé la perturbation des activités ou qu’elles s’y sont préparées, nos spécialistes de rang supérieur en redressement et en restructuration appliquent leur expérience et leurs connaissances approfondies pour élaborer des stratégies et des solutions innovantes, et soutenir une exécution exemplaire du plan stratégique.

Notre équipe canadienne de FTI Consulting est composée de professionnels chevronnés en restructuration qui ont dirigé certaines des restructurations canadiennes et transfrontalières les plus importantes et les plus complexes au cours des dernières décennies. Dans le cadre de telles missions, notre équipe forme des partenariats durables et des relations de confiance avec des promoteurs, des conseils d’administration et des équipes de haute direction qui assurent la crédibilité partout au Canada et à l’échelle mondiale.

Les clients comptent sur nous pour une vaste gamme de services, notamment la préparation de rapports de restructuration, les initiatives d’amélioration et la régulation de la liquidité, et la prévision de trésorerie, les examens indépendants et l’analyse des options stratégiques soutenues par des approches guidées par les données.

Les créanciers des entreprises en difficulté ont souvent besoin d’un soutien et de conseils externes pour résoudre leurs problèmes. Quelles que soient les circonstances ou les parties impliquées, vous avez besoin d’un partenaire de confiance chevronné qui comprend la situation et la dynamique des parties prenantes. Notre objectif est de préserver la valeur et de maximiser les recouvrements pour les créanciers. Nous tirons parti de nos vastes connaissances approfondies et de plusieurs décennies d’expérience de l’industrie pour fournir des analyses critiques et des options stratégiques qui offrent des résultats optimaux à nos clients, qu’ils soient des créanciers garantis ou non garantis.

Il est essentiel de maintenir l’élan lorsque surviennent des transitions au sein de la haute direction, que ce soit à la suite de nouveaux défis commerciaux, d’occasions favorables ou d’un roulement de dirigeant. La performance de l’entreprise et les intérêts des conseils d’administration, des clients, des employés et des autres parties prenantes doivent tous être gérés efficacement. Depuis des décennies, nos professionnels canadiens se joignent par intérim aux équipes de direction d’entreprises régionales et mondiales pour les aider à réaliser des changements fondamentaux. Ayant été assis des deux côtés de la table – en tant que cadres supérieurs et en tant que conseillers soutenant nos clients –, nous sommes particulièrement bien équipés pour pourvoir l’ensemble des postes de haute direction et de leadership fonctionnel.